nieuwe Coaching sessies
vanaf Jan.2027
Deze film voor cultuurmentor is gemaakt door filmmaker / regisseur Mickey Minnaar. Hij won de topkapi Prijs van het Nederlands film festival voor jong talent.
✱ jouw creatieve pad, scherp in beeld.
✱ jouw creatieve pad, scherp in beeld.
Methodieken*
Onder andere: Cognitieve gedrags coaching, transactionele Analyse (TA), Oplossingsgericht coachen;het GROW-model Acceptance and Commitment Coaching (ACT)
“coaching voor de makers van morgen, zet creatief talent stevig in de markt.”
Soms zie je zelf simpelweg niet meer waar het stroomt. De druk binnen de kunstwereld is hoog. Of je nu als student worstelt met prestatiedruk, Net afgestudeerde niet weet waar te beginnen, of als kleine culturele onderneming zoekt naar een betere teamdynamiek en strategische scherpte: het is makkelijk om de verbinding met de kern te verliezen. Mijn naam is Jeroen Steinmetz, en als geaccrediteerd coach sta ik naast je om die rust, structuur en energie weer terug te vinden.
Waarom specifiek de kunst- en cultuurwereld? Omdat ik er zelf adem. Ik ken het reilen en zeilen binnen de academies en weet wat het vraagt om een lopende kunstenaarspraktijk én een gezonde onderneming te runnen. Ik verbind de creatieve ziel met solide, psychologische en pedagogische methodieken*.
Samenwerken is voor mij gebaseerd op absoluut vertrouwen en diepe praktijkervaring. Met innovatieve methoden help ik individuen, makers, artiesten en kleine cultuurbedrijven om creatieve ambitie te transformeren naar concreet en duurzaam succes.
Ik ben er om samen objectief te kijken naar wat er schuurt, zodat je weer lucht krijgt en met hernieuwde energie verder kunt. Authentiek en direct, maar altijd met diep respect voor jouw autonome stem. Ook als die stip op de horizon nu nog ver weg lijkt.
Achtergrond & Kwalificaties
Royal Academy of Fine Arts (Antwerpen) – Artistieke basis en expertise in de lopende kunstenaarspraktijk.
Eerstegraads Docentenopleiding (ArtEZ) – Hoogste onderwijsbevoegdheid en didactische expertise.
Pedagogische opleiding & Psychopathologie (Fontys) – Solide psychologische en pedagogische basis voor diepgaande begeleiding.
Art-Based Learning (European Culture Academy) – Gecertificeerd in Venetië & Barcelona voor innovatieve, kunstgerichte coaching.
Basiscoach & Geaccrediteerd asp. Coach.
aangesloten bij de Nederlandse orde voor beroepscoaches. (NOBCO)
ERVARING: Vanaf 2005 werkzaam als kunstvakdocent en cultuurcoördinator in het Voortgezet- en volwassen kunst onderwijs. (avond)
Hiernaast Run ik 27 jaar een kunstenaarspraktijk (HIER), ken ik het galerie en museumwezen.
Maandag—vrijdag
10—11 August 2027
—
Nijmegen—
Arnhem/museum
Mogelijkheden.
Een kennismakingssessie kan via zoom (online) of fysiek. Dit duurt 3 kwartier. Hierin heb ik vragen om je eerst te leren kennen en te kijken of we samen je kernvraag specifieker kunnen maken om vervolgens door te gaan en een programma op te stellen.
De vervolgsessie na het kennismakingsgesprek en eerste sessie duurt 1,5 uur. Naar aanleiding van onze eerste sessie en kennismaking stel ik een plan op.
Hierin gaan we eerst 3 kwartier naar een plek in een museum. Daarbij krijg je een opdracht. Hierin gebruik naast de bovengenoemde technieken ook ABL- coaching.
Daarna gaan we naar een kantoor (bij de academie) en gaan we de resterende tijd aan de slag waardoor bij jou zaken op z’n plek vallen en je inzicht krijgt hoe je bepaalde zaken kan aanpakken / veranderen.
Voordat ik begin met een groepssessie is het mogelijk om zaken in te brengen.
Hoe zit een groepssessie in elkaar.
Intro & doelstelling + energizer (15 min)
Kennismaking, doelafstemming en korte creatieve ijsbreker om de veiligheid en energie te verhogen.
Case-selectie & focus (10 min)
Team kiest één concrete uitdaging waarop de sessie zich richt.
Ideeëngeneratie (30 min)
Gestructureerde brainstorm (timed rounds + rolstimuli) om veel opties te verzamelen.
Prioriteren, prototyping & rolverdeling (45 min)
Dot-voting of impact/effort-matrix, snelle prototype/testcase en duidelijke taak- en rolafbakening met actieplannen. Inclusief art-based opdracht.
Reflectie, actieplan & afsluiting (20 min)
Gezamenlijke reflectie, concrete next steps met verantwoordelijkheden en opvolgvoorstel; kortewrap-up en feedback.
Materialen + boekjes incl.
Ook hierbij is het essentieel om meerdere zaken in te brengen, voor mijn voorbereiding.
Hoe zit deze bedrijfssessie in elkaar?
Welkom & setting the stage (15 min)
Korte opening om doelen te stemmen, verwachtingen te delen en een veilige, energieke sfeer te zetten.
Energizer & teamdynamiek scan(30 min)
Snel interactieve oefening om samenwerking, rollen en fricties zichtbaar te maken.Visie-vertaling: wat betekent onze visie? (45 min)
Creatieve werkvormen om de bedrijfsvisie concreet te maken voor dagelijkse praktijk, kwaliteit en (klant)waarde.Ideeën & prioriteren (35 min)
Genereren van haalbare ideeën, gevolgd door snelle prioritering en selectie van 1–3 acties.Actieplan & afronding (25 min)
Duidelijke taakverdeling, deadlines en korte evaluatie; afsluitende reflectie om commitment te borgen.
Materialen en boekjes incl.
CULTuurcodes.
Als cultuurcoach werk ik vanuit een professioneel en maatschappelijk fundament door de drie cultuurcodes strikt na te leven:
Fair Practice Code: Ik garandeer eerlijke tarieven, transparantie en respectvolle samenwerking voor elke student,maker, professional en culturele bedrijven.
Code Diversiteit & Inclusie: Ik maak cultuur toegankelijk en representatief voor alle mensen , ongeacht hun achtergrond.
Governance Code Cultuur: Ik zorg voor integer handelen, betrouwbaar partnerschap en een zorgvuldige omgang met middelen.
Hiermee verbind ik kunst en samenleving op een rechtvaardige, open en professionele manier binnen mijn functie als coach en spreker.
Daarnaast ben ik aangesloten bij de NoBCO, ik volg hier trainingen om als coach mijn praktijk professioneel te blijven waarborgen, scherp te blijven en te voldoen aan de eisen van de markt!
Wanneer de druk te hoog wordt en alles overweldigend voelt, is het fijn om samen met een professional de rust en helderheid terug te brengen. Of je nu als student vastloopt op de academie, of als cultureel ondernemer de focus kwijt bent; ik help je antwoord te vinden op vragen, zoals:
Leuk, ik heb al veel succes maar Hoe ga ik om met de druk hiervan? Hoe voorkom ik dat ik bezwijk onder de verwachtingen van anderen en ten koste van mezelf (ongezond) ga leven?
Hoe blijf ik dicht bij mezelf?Hoe vergroot ik mijn zelfvertrouwen en focus op mijn eigen werk, zonder egoïstisch of asociaal te zijn naar mijn omgeving?
Hoe transformeer ik werkdruk naar energie?Hoe ga ik om met prestatiedruk en doorloop ik een creatief proces op een manier die écht bij mij past?
Waar ligt mijn werkelijke kracht? Wat zijn mijn unieke talenten, wat zijn mijn valkuilen en hoe buig ik die om naar concreet succes?
Ik zorg dat je tools krijg aangereikt en ik je coach op een directe en duidelijke manier waardoor je meer bewustzijn en zelfinzicht zal krijgen.
Wat mijn werkwijze uniek maakt is dat ik altijd verder kijk en mijn netwerk in de cultuurwereld inschakel om je verder te helpen ontwikkelen als je coachingssessies erop zitten!
WAT ZEGGEN ANDEREN?
“Jeroen heeft mij zaken laten in zien die ik zelf niet zag. Ik heb een waardevol coachingstraject gehad.” Roos.
“Namens het Bestuur en ook op persoonlijke titel heel erg bedankt, ik heb veel geleerd.” Menno Clermont.
“Jeroen is een warme en bevlogen cultuurmentor en kunstenaar. Hij weet zijn eigen deskundigheid en enthousiasme over te brengen op zijn Publiek!” ANdré STufkens Voorzitter Europese Stichting Joris Ivens.
“De Zeldzame combinatie van een rijke kennis op het gebied van kunsten, vakmanschap en jarenlange didactische en pedagogische ervaring, maakt jeroen een zeer gewaardeerde specialist en kunstenaar.” Bram Tap, Kunsthistoricus.
“Jeroen beschikt over de gave om heel goed te luisteren en anderen tot nieuwe inzichten laten komen. Hij heeft een open blik, is nieuwsgierig naar alles om hem heen en creatief in denken en doen.” Deirdre Angenent, Operazangeres.
“Jeroen is a positive pro active and tireless professional, with a bright and human Touch.” Laura tinti, Head Teacher European Culture academy Venice
“In de vragen die Jeroen stelt voel je een persoonlijke belangstelling, hij lijkt vanuit nieuwsgierigheid/ interesse te spreken. Ondertussen gaat hij met je een weloverwogen richting op.” Sam Drukker, kunstschilder
Hoe ik werk met teams: Wat kunnen jullie verwachten?
Als ik met een team of organisatie in de cultuursector aan de slag ga, stap ik niet binnen als een afstandelijke consultant met een standaard checklist. Ik kom naast jullie staan. Een team van creatieve makers, denkers en professionals vraagt om een aanpak die leeft. Samenwerken in de kunstwereld is prachtig, maar het kan ook intens zijn; ego’s, passie en prestatiedruk lopen vaak dwars door elkaar heen.
In mijn bedrijfssessies creëer ik een veilige, open arena waarin alles op tafel mag. Geen droge theorieën, maar een dynamische mix van scherpe observaties, experimentele werkvormen en eerlijke gesprekken. Ik help jullie de ruis van de lijn te halen. Waar stokt de communicatie? Waar zit de frustratie, en belangrijker: waar zit de gezamenlijke vuurkracht?
Mijn rol is die van de nieuwsgierige buitenstaander die de vinger op de zere plek legt, structuur brengt en de moed aanwakkert om patronen te doorbreken. We gaan niet iemands unieke karakter gladstrijken. Juist niet. We gaan ervoor zorgen dat al die autonome stemmen elkaar versterken in plaats van overschreeuwen.
Wat ik van jullie vraag:
Ik breng mijn volledige expertise, energie en scherpte mee naar de werkvloer. Om hier écht een succes van te maken, verwacht ik van het hele team een gezonde, actieve inzet en de bereidheid om eerlijk naar jezelf en elkaar te kijken. Alleen dan kunnen we de drempel over en zetten we concrete stappen naar een gezonde, veerkrachtige en productieve werkcultuur.
Ik werk zowel solo als samen met een andere cultuur coach. dit is Afhankelijk van de vraag en de hoeveelheid deelnemers.
Wat kun jij verwachten?
Wanneer ik met je aan de slag mag, begeleid ik je met een creatieve, persoonlijk afgestemde coaching die talent omzet in richting en daadkracht. Door een combinatie van reflectieve gesprekken, experimentele opdrachten en praktische tools help ik je je eigen stem te vinden en te versterken — zonder labels, met ruimte voor twijfel en onderzoek. Mijn aanpak is eerlijk, nieuwsgierig en resultaatgericht: jij neemt de regie, ik zorg voor helderheid, structuur en moed om te durven kiezen.
OM DIT VOOR ELKAAR TE KRIJGEN VERWACHT IK EEN GEZONDE INZET, ZODAT WE duidelijke en concrete stappen kunnen gaan zetten en jij straks kan groeien!
Partner voor Academies: Samen bouwen aan veerkrachtige studenten.
Als academie wilt u dat uw studenten niet alleen hun studiepunten halen, maar ook mentaal gezond en geïnspireerd blijven. Toch is de druk op hen vaak hoog. Soms is de stap naar een traditionele studentendecaan net te groot, of mist er een juist een creatieve klik.
Als cultuurcoach bied ik die laagdrempelige tussenstap. Ik help studenten met een positieve, frisse blik om te gaan met prestatiedruk, motivatiedips of persoonlijke drempels. Door studenten naar mij door te verwijzen, ontlast u uw docententeam en pakken we studie-uitval preventief aan.
Of het nu gaat om individuele coaching op doorverwijzing of het versterken van de community binnen uw opleiding: ik denk graag met u mee over een aanpak die écht aansluit bij de belevingswereld van uw studenten door een helder en concreet traject aan te bieden.
Samen het studentenwelzijn versterken?
Laten we kennismaken om te bespreken hoe we elkaar kunnen versterken.